Welkom bij Horeca Vorming
|
|
|
|
|
Voor wie in de horeca werkt of gewerkt heeft en nu (tijdelijk)
werkloos is (pc 302) organiseert Horeca Vorming Vlaanderen waardevolle opleidingen kosteloos en vlakbij. Zoek de opleiding van uw keuze bij onze opleidingen.
Heeft u de opleiding gevonden, dan kan u zich inschrijven. Wenst u een opleiding te volgen, die niet door Horeca Vorming Vlaanderen wordt georganiseerd? Bekijk dan snel de richtlijnen om na te gaan of de door u gekozen opleiding
in aanmerking komt om (een deel van) uw inschrijvingskost terug te
krijgen. |
|
|
|
Het
beroep van keukenmedewerker kan u
op verschillende manieren leren: op school bijvoorbeeld of door het uit te
oefenen. Maar ook door een opleiding te volgen of in uw vrije tijd actief te
zijn, kan u bepaalde vaardigheden aanleren die essentieel zijn voor het
beroep van keukenmedewerker. Door
de dagelijkse praktijk doet u ervaring op en word u goed in een job. En soms
wilt u dat ook kunnen bewijzen: als u op zoek gaat naar een (nieuwe) job of
als u wilt doorgroeien binnen jouw bedrijf. Ook als u geen diploma’s of
attesten hebt, kan u dankzij het Ervaringsbewijs
keukenmedewerker uw vaardigheden zwart op wit bewijzen. Met
het Ervaringsbewijs keukenmedewerker
bewijst u dat u goed bent in uw werk! Hoe kun u het ervaringsbewijs keukenmedewerker behalen? U vult het inschrijvingsformulier in en
stuurt het per post naar Horeca Vorming Vlaanderen. U vindt dit formulier hier en in de Werkwinkels. Van zodra wij uw inschrijvingsformulier hebben ontvangen sturen wij u
een informatiepakket per post en neemt onze regiomanager telefonisch contact
met u om de verdere stappen te bespreken. Meer informatie kan u bekomen bij Horeca
Vorming Vlaanderen via het telefoonnummer
02 / 513 64 84 en vind u
ook op de website www.ervaringsbewijs.be
. |
||
|
Horecabedrijven die steun zoeken bij het realiseren van
opleidingen voor hun werknemers vinden onder opleidingssteun de
maatregelen die wij hiervoor uitwerkten |
||
|
|
|
|
|
Horeca Vorming (Centrum
voor Vorming en Vervolmaking in de Horecasector) is een initiatief van de
sociale partners in de horecasector (pc 302); de werknemersorganisaties
ABVV-Voeding-Horeca-Diensten, de CCVD-Voeding en Hotel en de werkgeversorganisaties
FED. Ho.Re.Ca Brussel, FED. Ho.Re.Ca Vlaanderen en FED. Ho.Re.Ca Wallonië. |
||
|
|
|
|
|
Het Horeca Vorming team Horeca Vorming Vlaanderen
Vlaams Centrum voor Vorming
en Vervolmaking in de Horecasector Anspachlaan 111 bus 4 1000 Brussel tel 02/513.64.84 fax 02/513.66.67 mail vormingvlaanderen@horeca.be Luc De Bauw, afgevaardigd bestuurder Krispijn Yperman, directeur Annelies Eysermans,
sectorconsulente aansluiting onderwijs / arbeidsmarkt Saskia Vyncke,
medewerker (administratie en organisatorische ondersteuning) Koen Decelle, medewerker
(administratie en organisatorische ondersteuning) Kari Alloo, medewerker (administratie en organisatorische ondersteuning) Jan Labath, medewerker (administratie, communicatie & ICT-ondersteuning) Anne Mie Verleye, regiomanager Ten westen van de Leie 0479 / 630 306 - a.verleye@horeca.be Els Devos, regiomanager Tussen Leie & Zenne 0479 / 630 327 - e.devos@horeca.be Suzanne Breeur, regiomanager Ten Oosten van de Zenne 0479 / 630 327 - s.breeur@horeca.be
Een team van 5
vormingsconsulenten die elk binnen hun regio advies verstrekken over deelname
aan de opleidingen binnen het aanbod van Horeca Vorming. U vindt de
vormingsconsulenten terug onder ‘onze opleidingen’ bij ‘onze
vormingsconsulenten’ Horeca Vorming Brussel
Brussels Centrum voor
Vorming en Vervolmaking in de Horecasector Anspachlaan 111 bus 1 1000 Brussel tel 02/550.00.10 fax 02/512.66.34 Mathilde Vankerkhoven, dagelijkse bestuurder Laurence Melkenbeek, directie-assistente Roxane Dall’Alba, consulente Lambele Nancy, consulente Véronique Lecat, administratief assistente Marianna Cissé-Desseaux, administratief assistente |
||
|
Horeca Vorming handelt
initiërend, ondersteunend en innoverend en organiseert activiteiten die direct
of indirect verband houden met vorming en bijscholing van zij die, nu en
morgen, in de Horecasector werken. (paritair comité 302) Onder vorming en
bijscholing verstaan we het aanbrengen van kennis, vaardigheden en attitudes
aan iedereen in de sector en zij die in de sector aan de slag willen en dit
op een kwaliteitsvolle manier zodat hun professionalisme verhoogd wordt. |
||
|
|
||
